Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Eğitim Koordinatörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Eğitim programlarını planlayıp yöneten profesyonel. Eğitim Koordinatörü olarak, eğitim programlarının etkin bir şekilde planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinden sorumlu olacak bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, uygun eğitim materyallerini geliştirmek ve eğitim oturumlarını organize etmek için çeşitli departmanlarla işbirliği yapmayı gerektirir. Adayın güçlü iletişim becerilerine, organizasyon yeteneğine ve eğitim teknolojileri konusunda bilgi sahibi olması beklenmektedir. Eğitim Koordinatörü, katılımcıların eğitimden en iyi şekilde yararlanmasını sağlamak için sürekli geri bildirim toplar ve programları iyileştirmek için önerilerde bulunur. Ayrıca, eğitim bütçesini yönetmek ve eğitim etkinliklerinin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını sağlamak da bu rolün önemli bir parçasıdır. Eğitim Koordinatörü, eğitim programlarının şirketin genel hedefleriyle uyumlu olmasını sağlamak için stratejik bir yaklaşım benimsemelidir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve analiz etmek.
- Eğitim programlarını planlamak ve uygulamak.
- Eğitim materyallerini geliştirmek ve güncellemek.
- Eğitim oturumlarını organize etmek ve yönetmek.
- Katılımcı geri bildirimlerini toplamak ve değerlendirmek.
- Eğitim bütçesini yönetmek.
- Eğitim etkinliklerinin zamanında tamamlanmasını sağlamak.
- Eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek ve raporlamak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Eğitim veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Eğitim koordinatörü olarak en az 3 yıl deneyim.
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri.
- Eğitim teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Detaylara dikkat ve zaman yönetimi becerisi.
- MS Office ve eğitim yazılımlarını etkin kullanabilme.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaçlarını nasıl belirlersiniz?
- Eğitim programlarını planlarken hangi faktörleri göz önünde bulundurursunuz?
- Zor bir katılımcı ile nasıl başa çıkarsınız?
- Eğitim etkinliklerinin başarısını nasıl ölçersiniz?
- Eğitim bütçesini nasıl yönetirsiniz?
